募集要項
生産管理部
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採用部門
- コマーシャルオペレーション本部 生産管理部
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募集要項
- マネジャー(管理職)
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雇用
- 正社員
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契約期間
- 無期雇用
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試用期間
- 3ヶ月
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業務内容
医薬品の安定供給の使命を果たすため、各製品の販売・供給・在庫計画に加え、各CMO（製造委託業者）管理、供給リスク管理等のサプライチェーンマネジメント全般を担っていただきます。また、社内外関連部門及びCMOと連携して、新規承継品の導入、生産能力の増強、サイト追加/変更、生産工程改善、購入価格抑制、廃棄削減等を図り、原価低減を推進していただきます。上記に関する組織方針の立案及び会社への提案を行うと共に、組織マネジメントを担っていただきます。
【販売・供給・在庫計画】
- 営業、CMOと連携してフォーキャスト、在庫計画、供給計画の作成
- 製品、原薬毎の在庫管理
- 製品・原薬の納期管理
【CMO管理】
- CMOの生産状況の把握と生産計画調整、納品管理
- CMOの生産能力、製造・納品リードタイム、設備状況、生産対応能力の把握
- 委託先選定（変更）、設備投資の適切性評価、委託価格精査
- 契約更新、原価管理
- CMOとWin-Winの関係構築を図る
【供給リスク管理】
- 製品毎のリスク要因の把握（原薬・原料も）
- 生産リスク、生産能力リスク、設備リスクの把握
- 各製品の供給リスクに応じた目標在庫（Safety Stock）の設定と運用
- 異常・逸脱等の供給リスクの把握と影響評価
- 供給課題への対応（関連部門と連携して、供給に関するプロジェクトマネジメント実施）
【新規承継品導入、生産能力アップ、改善、原価低減】
- 新規承継品の評価と導入対応
- 原薬変更、サイト変更、生産能力アップ
- 生産工程改善、購入価格抑制、廃棄削減等による原価低減
- 原価率・効率悪化製品の販売中止提案
【組織マネジメント】
- 組織目標の設定、変革の推進、進捗管理とフィードバック
- チームワークと効果的なコミュニケーションの推進
- 目標達成へのコミットメントとリーダーシップの発揮
- 人材育成と組織強化
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勤務地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13階
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勤務体系
週休2日制 ※休日はカレンダーによる
始業及び就業時刻：8：50～17：30（フレックスタイム制）
休憩時間60分-
経験
必須条件
- 医療用医薬品業界でのSCMの知識と経験
- 生産管理、生産技術の知識と経験
- CMOマネジメントの経験
- 原価管理に関する知識と業務経験
- 品質保証や営業部門等、関連部署との連携・調整業務に関する経験
- SAP使用経験があれば良
- 包材デザイン変更に関する知識
- 経験したことのない業務でもチャレンジする姿勢
- 業界動向・CMO動向の情報のブラッシュアップに努めている
- 創意工夫し業務に取り組む
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社会保険及び労働保険
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年収（業務委託料）
基本給 6,521,000～9,782,000円 + 標準評価インセンティブ 1,359,000～2,038,000円
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入社時期
- 2026年10月を想定しています
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応募方法
- 履歴書・職務経歴書の原本送付
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問い合わせ先
- LTLファーマ株式会社 経営管理本部 採用担当
MAIL：ltl_bad@ltl-pharma.com -
応募に関する個人情報等の弊社取り扱いについて
- 中途採用に際して弊社宛にご提出頂きました一切の書類は、個人情報保護法を遵守し、採用関連業務にのみ弊社内で利用させて頂き、採用関連業務以外の目的には一切使用致しません。
また、ご提出して頂きました書類は返却致しませんので、予めご了承頂けます様、お願い申し上げます。
選考フロー
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1. 書類選考
LTLファーマ宛に履歴書（写真添付）・職務経歴書をお送りください。 書類選考をさせていただき、通過した方のみメールにてご連絡させていただきます （原則として5営業日以内）
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2. 一次面接
希望部署の上長及び担当者と面接をしていただきます。 原則として対面が望ましいと考えています。
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3. 最終面接
代表取締役と面接していただきます。 基本的には対面となります。
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4. 採用
雇用条件通知書をご提示させていただき、同意書にサインをいただきます。