募集要項
経営戦略部
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採用部門
- 経営戦略部
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募集要項
- 経営企画・PMI(Post Merger Integration)マネジャー
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雇用
- 正社員
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契約期間
- 無期雇用
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試用期間
- 3ヶ月
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業務内容
◆ 経営企画・管理会計業務
- 全社および製品別の年度予算策定、および中期経営計画のローリング支援
- 月次の予実分析（P/L、キャッシュフロー）の実施と、乖離に対するアクションプランの提示
- 経営層（CFO/CEO）向けダッシュボードの構築および経営会議資料の作成
◆ PMIおよび投資管理
- 買収完了前後の統合計画（100日プラン等）の策定、およびシナジー発現に向けた進捗管理
- 外部アドバイザー（会計事務所等）のコントロール、およびDD・財務モデリングの結果を経営判断に資する形に要約・報告
◆ クロスファンクショナルなプロジェクトリード
- 買収製品のオペレーション移行における、薬事・SCM・営業部門等との利害調整および課題解決の推進
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勤務地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13階
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勤務体系
週休2日制 ※休日はカレンダーによる
始業及び就業時刻：8：50～17：30（フレックスタイム制）
休憩時間60分-
経験
必須
- プロジェクトマネジメント能力
複数のステークホルダーが関与する複雑なプロジェクトを、自らオーナーシップを持って完遂した経験(年数不問) - 財務・会計リテラシー
P/L, B/S, C/Fの三表のつながりを理解し、価値評価・管理会計的な視点(管理指標の設計など）から事業分析ができる能力
尚可
- プロフェッショナルサービスでの実務経験
戦略コンサルティングファーム、FAS（財務アドバイザリー）又はプロジェクト型組織の経営企画部、FP&A等での実務経験（3年以上） - ヘルスケア・製薬業界に関する知見、または規制産業での業務経験(年数不問)
- 事業会社での経営企画、または財務企画の実務経験(年数不問)
- プロジェクトマネジメント能力
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スキル
- ビジネスレベルの英語力、および高いExcel/PowerPointスキル
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社会保険及び労働保険
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年収（業務委託料）
基本給 8,192,000～12,288,000円 + 標準評価インセンティブ 2,048,000～3,072,000円
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入社時期
- 2026年7月を想定しています
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応募方法
- 履歴書・職務経歴書の原本送付
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問い合わせ先
- LTLファーマ株式会社 経営管理本部 採用担当
MAIL：ltl_bad@ltl-pharma.com -
応募に関する個人情報等の弊社取り扱いについて
- 中途採用に際して弊社宛にご提出頂きました一切の書類は、個人情報保護法を遵守し、採用関連業務にのみ弊社内で利用させて頂き、採用関連業務以外の目的には一切使用致しません。
また、ご提出して頂きました書類は返却致しませんので、予めご了承頂けます様、お願い申し上げます。
選考フロー
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1. 書類選考
LTLファーマ宛に履歴書（写真添付）・職務経歴書をお送りください。 書類選考をさせていただき、通過した方のみメールにてご連絡させていただきます （原則として5営業日以内）
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2. 一次面接
希望部署の上長及び担当者と面接をしていただきます。 原則として対面が望ましいと考えています。
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3. 最終面接
代表取締役と面接していただきます。 基本的には対面となります。
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4. 採用
雇用条件通知書をご提示させていただき、同意書にサインをいただきます。